募集要項

「TORAIZ」について

「本気で英語を身につけたい」
受講生に対して、
専属のイングリッシュ・コンサルタントが
受講生一人ひとりに合った
学習プログラムを構築し、
受講生に本気で向き合い
寄り添ったきめ細やかなサービスの
コーチング力と、
経験豊富なネイティブの講師による
質の高いレッスンを強みとしています。

募集背景について

2015年スタートのコーチング型英語マスタープログラム「TORAIZ」。
グローバル化が加速し、英語力向上のニーズが高まる中、
着実に成果を出し続けています。その評判から受講生も急速に増加。
さらなるニーズに応えるべく、新規出店を拡大しているため、
コンサルタントの採用を進めています。

業務内容

当社の業務内容はネイティブ講師と連携し、ビジネスやプライベートで英語力向上を目指す受講者へカウンセリング、学習プログラム立案、学習指導、進捗管理を行います。

受講生の目指すゴール設定の一例です。
「海外の取引先からの電話対応をうまくしたい」
「シリコンバレーで新商品をプレゼンしたい」
「海外旅行で現地の人と交流したい」

など、本気で英語を身につけたい人に、英語学習のコンサルティングと指導を行い確実に成果を出していきます。

具体的な業務内容は次の通りになります。

1)コンサルティング

まずは、担当コンサルタントによる丁寧なコンサルティング。 受講生の目指すゴールを明確にし、体的でモチベーションが上がる目標を設定します。
ネイティブ講師によるレベルチェック、使用するテキストの選定や学習スケジュールの作成なども行い、英語学習のプロフェッショナルとして個別最適化したプログラムをデザインします。

2) 毎日の学習進捗管理

受講生から日々届く学習報告に対してタイムリーなフィードバックを行います。 科学的データに基づき、1年で1,000時間、1日あたり3時間という圧倒的な学習時間を確保し、付け焼き刃ではない真の英語力を醸成。
週3回のネイティブレッスンに加え、映画や音楽なども用いて自然な英語を1年間十二分に聞き、それを声に出し、しっかり定着させます。

3)プログレスチェック

2週間に一度、1on1でお会いしてスピーキング力・リスニング力をチェック。
コーチングスタイルの対話により受講生の悩みや不安もヒアリングし、心理面のケアやモチベーション管理も行います。
コンサルタント自身が苦労して英語を身につけてきた経験も生かして、励ましやアドバイスをしながら、英語学習のパートナーとして信頼関係を築いていきます。

募集要項Application Requirements

募集職種
  • イングリッシュ コンサルタント
雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給28万円~35万円+諸手当+賞与
勤務地
  • 新宿/東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30・34階
    「新宿駅」徒歩5分、「都庁前駅」徒歩2分
  • 赤坂/東京都港区赤坂2-14-27国際新赤坂ビル東館2階
    「赤坂駅」徒歩1分
  • 霞が関/東京都千代田区霞ケ関3-2-5霞が関ビルディング13階
    「虎ノ門駅」徒歩2分、「霞ヶ関駅」徒歩9分
  • 田町/東京都港区芝4-13-4田町第16藤島ビル8階
    「三田駅」徒歩2分、「田町駅」徒歩5分
  • 銀座/東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル6階
    「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分
  • みなとみらい/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー11階
    「みなとみらい駅」徒歩3分
  • 秋葉原/東京都千代田区神田松永町4-1ラウンドクロス秋葉原10階
    「秋葉原駅」徒歩2分
  • 丸の内/東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル12階
    「大手町駅」直結
福利厚生
  • 社会保険完備
    (労災・雇用・健康・厚生年金・確定給付企業年金・企業型確定拠出年金)
  • 健康診断/年1回
  • 予防接種補助
  • フリードリンク
  • ハッピーサタデー制度
  • 福利厚生クラブ加入(飲食店、映画館ほか娯楽施設などの割引あり)
選考プロセス 当社の面接は、お互いをよりよく知る機会と捉えています。
仕事内容や職場環境、同僚について詳しくご説明します。
【選考ステップ】

  1. 書類選考
  2. 面接(2回を予定)
  3. 適性検査、ヴァーサント
  4. 内定(オファー面談)

※面接から内定まで2週間程度を予定しています。
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。ご希望に沿って調整します。

採用における個人の取り扱いについて

トライオン株式会社(以下、当社といいます)では採用応募者の皆さまからご提供いただく個人情報を以下のとおり取り扱っています。下記の内容をご理解いただいたうえで、ご応募いただきますようお願いします。なお、個人情報をご提供いただけなかった場合は、採用選考の対象外となることがございますのでご了承ください。
(1)個人情報の利用目的
当社は採用応募者の皆さまの個人情報を、当社から採用応募者の皆さまへの採用情報のご提供、採用選考および入社手続きに必要な範囲に限り利用します。
採用応募者ご自身の同意なく、他の目的で利用はしません。なお、採用応募者の皆さまからご提出の各種書類(履歴書、成績証明書等)はご返却しません。あらかじめご了承ください
(2)個人情報の提供
当社は下記の2点に該当する場合を除き、採用応募者の皆さまの個人情報を第三者に提供することはありません。
<1>法令に基づく場合
<2>前述1の利用目的のために、当社の業務委託先等の協力会社に提供する必要がある場合
(3)個人情報の安全管理
当社は採用応募者の皆さまの個人情報の漏洩などが無いよう、必要かつ適切な安全対策を講じ、保管・管理を行ないます。採用選考の結果、採用となった方の個人情報は入社後の社員情報として適切に管理します。採用とならなかった方の個人情報は、採用選考活動が終了した時点で適切な方法にて廃棄(焼却・裁断)・削除します。
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採用応募者の皆さまがご自身の個人情報について照会・訂正・削除を希望される場合には、下記までご連絡ください。
トライオン株式会社 人事採用担当
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